Nos ambientes corporativos, mesmo naqueles com uma política clara de portas abertas, os profissionais não estão livres de ter que obedecer os vários níveis hierárquicos. Entender e aceitar que isso existe é meio caminho andado para não ter surpresas desagradáveis e ter um dia a dia mais fácil nas empresas. Há maneiras adequadas de lidar com a hierarquia e respeitar […]
Categoria: Coaching Carreira
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O blog Coaching SP é focado nos temas mais procurados sobre Carreira e Coaching. Você encontrará temas como: transição de carreira, vocação, liderança, reposicionamento, equipe e muito mais. Se você gosta dos nossos artigos e textos, assine nossa newsletter!
Conheça algumas maneiras de manter sua equipe motivada, produtiva e feliz Muitos se questionam como manter uma equipe motivada, produtiva e feliz. E também sabemos que existem muitas maneiras de gerir equipes de sucesso. Os treinamentos e conceitos sobre a gestão de pessoas se modernizou e os talentos hoje são tratados como peças fundamentais no êxito de empresas para atingir […]
9 dicas de como ser um bom funcionário
O que é ser um bom funcionário? Em tempos de crise econômica, como esta que o Brasil está vivendo, aumenta a preocupação de todos quanto à empregabilidade. Quem perdeu o emprego e está buscando outro teme não ser recolocado. Os que estão trabalhando têm medo de perder o emprego. E aqueles que estão iniciando sua trajetória profissional se questionam o […]
Coaching de carreira e Orientação Vocacional
Com a evolução tecnológica em nível global e a popularização das novas mídias, diversas profissões surgem a cada ano. Por outro lado, crises econômicas e instabilidades financeiras equilibram a balança, gerando uma série de dúvidas na mentalidade das pessoas profissionalmente ativas de hoje em dia: “Qual carreira seguir? Será que estou na profissão certa? Estou satisfeito com o meu emprego?”. […]
Como lidar com feedbacks
O “feedback” é a expressão em inglês usada para se referir aos retornos sobre o desempenho no mundo corporativo. Eles costumam abordar o comportamento e resultados do profissional. O recebimento do feedback é um ótimo momento para repensar as atitudes e hábitos de trabalho, com a intenção de melhorar o rendimento e produtividade. Os feedbacks positivos e construtivos são uma […]
Com a enorme competitividade do mercado, prazos apertados, busca por metas e muitas horas de trabalho, cada vez mais profissionais sofrem com o estresse. Causado pela pressão, autocobrança e preocupações, o estresse atrapalha completamente a vida das pessoas, tornando-as irritadas, nervosas, cansadas e pode até ser um gatilho para o desenvolvimento de outras doenças psicológicas, como a ansiedade, depressão e […]
Ser um profissional competitivo e atualizado não é apenas um diferencial: é questão de necessidade para manter-se no mercado. Com o mundo dos negócios cada vez mais disputado, não é possível se acomodar na posição e cargo que já foi alcançado. É preciso sempre querer mais! E, para conseguir crescer, atualizar-se é o primeiro passo. O mercado está cada vez […]
Razões para Fazer Coaching
As razões que fazem as pessoas se interessarem por coaching são inúmeras. Muitos ainda questionam o funcionamento do processo e sua eficácia e ainda o classificam como apenas “algo da moda”. No entanto, o coaching vem sendo amplamente procurado pelos resultados alcançados na vida pessoal e no mundo corporativo. A maioria dos meus clientes, normalmente, vem por indicação de quem […]
6 incríveis dicas para progredir na carreira
Conheça as melhores dicas para progredir na carreira e encontrar o sucesso O mercado de trabalho não está fácil, e progredir na carreira nunca foi tão complexo. Novas profissões, novos recursos, novas práticas costumam segregar os profissionais e determinar seu desenvolvimento pessoal. As dicas para progredir na carreira vão além de questões comportamentais e técnicas. Por isso, buscar um coach […]
O que o Coaching pode fazer por você
Essa é uma questão importante! Embora o Coaching seja hoje uma metodologia bastante utilizada em todo o mundo, muitas pessoas possuem essa dúvida e não conseguem identificar como podem se beneficiar com ele. Inicialmente, o Coaching foi amplamente utilizado pelas empresas e organizações em geral, como processo de desenvolvimento e melhoria dos seus gestores, líderes e equipes alcançando assim melhores […]